2014德國在台企業商業信心指數調查報告及在德國企業實習計畫

根據德國經濟辦事處在2014年5月12日至6月6日期間針對248家在台德國企業調查結果顯示,對台灣經濟景氣都是持正面看法。3分之2在台德商預計能超過2014年的業績,40%預計營收會增加,一半認為會達成2014年企業計畫。相較於前2年,47%在台德商對於台灣經濟環境持更正面的看法,並認為景氣持續復甦。4分之1計畫未來兩年增加投資新據點。將近一半的在台德商認為海峽兩岸服務貿易協議是其業績增加的重要因素,41%表示海峽兩岸服務貿易協議會促使其在台業績的成長。招募符合資格的專業人才乃是德商的大挑戰,但相較於2013年而言,此問題已經有所改善。租金上漲的問題將會成為在台德商另一個最大的挑戰。

由德國經濟辦事處和DAAD德國學術交流資訊中心第一次舉辦的2014在台德國企業實習計畫,一共有12家德商參加此計畫並提供超過26個實習機會。另外6家德商,在其公司已執行的實習計畫裡提供了40個實習機會。

德商在台長遠計畫
4分之3的德商在台灣已經超過10年的投資時間,潛在的業績是德商留在台灣最重要的目的。對於將近一半的德商而言,和本地廠商合作也是一個相當重要的目的。在台德國企業主要是從事銷售和行銷產業(72%),服務業(48%)。

2014年業績展望
47%在台德商認為經濟復甦,相較於前兩年,2013年35%和2012年24%,德商對於2014台灣的經濟更顯正面的看法。3分之2的在台德商看好公司2014年的營業額,預測2014年的營業額會增加,40%預測營收會成長。4分之1德商計畫在未來2年新增投資據點,2014年台中首度成為最具吸引力的投資地點,新竹和台南投資吸引力增加最多。45%德商認為台灣公部門對於其在台營運持友善和非常友善的態度,只有7%表示不友善,相較於2013年14%,今年不滿意程度下降一半。

海峽兩岸服務貿易協議被半數的在台德商視為其業績成長的重要因素,41%表示海峽兩岸服務貿易協議對未來在台灣的業績成長有正面的效益。3分之1認為海峽兩岸服務貿易協議對公司未來在台灣的投資會有正面的影響。

招募符合資格的專業人才一向是德商最大的挑戰
招募符合資格的專業人才一向是德商最大的挑戰,比起2013年64%,2014年下降至54%,顯示此問題已有改善。去年有8項被德商認為是其所面臨的問題,今年已經明顯的下降。10項被德商視為在台面臨的挑戰中,僅有一項是超過50%。

2013年,德商面臨在台留住專業人才,行政手續以及保護主義的問題,今年的比率已經大幅降低。2014年只有匯率風險 (46%) 和不動產成本的比率增加,多數德商認為不動產成本與租金的增加是今年的一項挑戰,從2013年的32%增加至43%。

2014年首次舉辦在台德國企業實習計畫

2014年5月德國經濟辦事處(GTO)與DAAD德國學術交流資訊中心合作主辦,並由德國在台協會協辦,首次與在台德國企業合作推廣實習計畫。實習是德國大學教育一個特色,實習可以成為學生未來進入職場的一個墊腳石。德國經濟辦事處處長魏諾朗博士表示,此實習計畫的目的是銜接在校所學與職場所需,並且提供台灣學生一個有價值的實習經驗。

今年德商提供70個實習機會給台灣學生
12家德商透過在台德國企業實習計畫第一次在台灣提供實習機會,這些德商分別為Allianz, Audi, BSH, DHL, Ejot. Evonik, Hapag-Lloyd, Melchers, Mercedes, Rohde & Schwarz, TÜV Rheinland, Unipoint. 另外有6家德商(BASF, Bayer, Deutsche Bank, Kühne & Nagel, Robert Bosch, Siemens)已在公司內部的實習計畫裡提供40個實習機會。

台灣大學生對實習計畫反應熱烈,部分德商表示,該公司開放一名實習名額,卻已收到超過100名的申請者。大部分的實習名額已滿,其中想要在商管/行銷類實習的需求比技術和R&D類比率偏高甚多。DAAD德國學術交流資訊中心主任徐言博士表示,DAAD和GTO希望能將一些德國的教育特色帶給台灣的學生,透過我們和台灣的大學合作,在台德國企業實習的計畫推展很成功。明年我們會持續舉辦。

Business Confidence Survey 2014

Internship Initiative 2014

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